Sortu

Del 27 de noviembre al 10 de diciembre cualquier persona acreditada pudo proponer nombres para el Consejo Nacional de Sortu.

En total se propusieron 373 personas. De estos, el 59% eran hombres y 41% mujeres. Después de hablar con todas uno a uno, son 37 los y las candidatos/as para el Consejo Nacional. De éstos, el 19% son mujeres y el 81% hombres.

Tal y como se especifica en el reglamento, entre las personas que se seleccionan pueden cada uno o una puede elegir un máximo de 60% de los hombres.

Por otra parte, el 62% de los candidatos/as tiene menos de 45 años.

La juventud de los candidatos/as no quiere decir que les falte experiencia. Son gente con un importante recorrido militante en diferentes áreas. Empezando desde las más jóvenes, que tienen una experiencia rica en el movimiento juvenil y estudiantil. En general, son gente con una rica trayectoria en diferentes ámbitos de lucha; en el gobierno municipal, las juntas y el Parlamento, así como en los diferentes movimientos sociales.

Cabe señalar también el conocimiento de los y las candidatos/as en diferentes campos profesionales; en el campo de la educación, la academia, los organismos de desarrollo, las cooperativas, el ámbito de la ciencia, máquina herramienta, el periodismo, la arquitectura y la investigación en diferentes áreas.

Un proceso totalmente democrático

Ahora que están a debate los diferentes modelos de Congreso, Sortu quiere poner en valor la metodología desarrollada en su proceso de Refundación. Del 9 de enero al 20, más de la mitad de la dirección serán seleccionados a través de Listas Abiertas. Ningún otro partido utilizará este tipo de método tan abierto y democrático en la selección de sus respectivas direcciones.

Hay que recordar que cualquier persona acreditada ha tenido la oportunidad de proponer nombres y fueron 373 nombres propuestos en total. Esto revela que Sortu es un movimiento vivo y diverso, compuesta por personas comprometidas y preparadas.